Силенок Владимир Алексеевич, 14 лет отдавший работе в ООО «Артель старателей Западная» (ныне — ООО «ГОК «Кедровский»), через несколько дней может остаться на улице вместе с супругой. Уведомление о выселении уже получено — срок до 4 сентября.
Расскажем суть возникшей проблемы .
В 2014 году Владимир Силенок заключил с работодателем договор найма жилого помещения с правом выкупа.
Договор содержал важное условие: наниматель имеет право выкупить жилье в собственность по остаточной стоимости, если отработает у наймодателя не менее 10 календарных лет.
Силенок отработал положенный срок и обратился к руководству с просьбой определить остаточную стоимость квартиры для выкупа. Получил отказ и был незаконно уволен, позже суд восстановил его в должности.
Все годы работы Силенок ежемесячно вносил плату за жилье и коммунальные услуги, добросовестно полагая, что плата за наем ежемесячно удерживается из его заработной платы.
Работодатель не предъявил ему ни одного уведомления о задолженности. Более того, в 2019 году договор был пролонгирован на пять лет, а компания дала согласие на регистрацию в этом жилье не только самого Силенка, но и его супруги.
После отказа в выкупе Силенок обратился в Муйский районный суд Республики Бурятии с требованием обязать работодателя заключить договор купли-продажи.
Однако суд расторг договор и отказал Силенок в иске.
Возникает вопрос : почему Работодатель дав надежду на жилье , воспользовался трудовым ресурсом работника , а в результате выгоняет на улицу.
Мы будем добиваться справедливости.
#катягордон #силенок #трудовойспор #бурятия
Расскажем суть возникшей проблемы .
В 2014 году Владимир Силенок заключил с работодателем договор найма жилого помещения с правом выкупа.
Договор содержал важное условие: наниматель имеет право выкупить жилье в собственность по остаточной стоимости, если отработает у наймодателя не менее 10 календарных лет.
Силенок отработал положенный срок и обратился к руководству с просьбой определить остаточную стоимость квартиры для выкупа. Получил отказ и был незаконно уволен, позже суд восстановил его в должности.
Все годы работы Силенок ежемесячно вносил плату за жилье и коммунальные услуги, добросовестно полагая, что плата за наем ежемесячно удерживается из его заработной платы.
Работодатель не предъявил ему ни одного уведомления о задолженности. Более того, в 2019 году договор был пролонгирован на пять лет, а компания дала согласие на регистрацию в этом жилье не только самого Силенка, но и его супруги.
После отказа в выкупе Силенок обратился в Муйский районный суд Республики Бурятии с требованием обязать работодателя заключить договор купли-продажи.
Однако суд расторг договор и отказал Силенок в иске.
Возникает вопрос : почему Работодатель дав надежду на жилье , воспользовался трудовым ресурсом работника , а в результате выгоняет на улицу.
Мы будем добиваться справедливости.
#катягордон #силенок #трудовойспор #бурятия